स्थिति से परिचित लोगों के अनुसार, सैमसंग इलेक्ट्रॉनिक्स कंपनी वैश्विक कर्मचारियों की संख्या को हजारों नौकरियों तक कम करने की योजना के तहत दक्षिण पूर्व एशिया, ऑस्ट्रेलिया और न्यूजीलैंड में कर्मचारियों की छंटनी कर रही है।
मामला निजी होने के कारण अपना नाम उजागर न करने की शर्त पर एक व्यक्ति ने कहा कि छंटनी से उन बाजारों में लगभग 10 प्रतिशत कार्यबल प्रभावित हो सकते हैं, हालांकि प्रत्येक सहायक कंपनी की संख्या अलग-अलग हो सकती है। व्यक्ति ने कहा, अन्य विदेशी सहायक कंपनियों के लिए नौकरी में कटौती की योजना बनाई गई है और कुछ बाजारों में यह 10 प्रतिशत तक पहुंच सकती है।
नवीनतम स्थिरता रिपोर्ट के अनुसार, दक्षिण कोरियाई कंपनी के विदेशों में लगभग 147,000 कर्मचारी हैं, जो 267,800 से अधिक उसके कुल कर्मचारियों के आधे से अधिक है। यह अपने घरेलू बाजार में छंटनी की योजना नहीं बना रहा है।
मामले से परिचित एक अन्य व्यक्ति ने कहा, सिंगापुर में विभिन्न टीमों के सैमसंग कर्मचारियों को मंगलवार को एचआर प्रबंधकों और उनके रिपोर्टिंग प्रबंधकों के साथ निजी बैठकों में बुलाया गया और उन्हें छंटनी और विच्छेद पैकेज के विवरण के बारे में बताया गया।
सैमसंग के एक प्रवक्ता ने कहा, “कुछ विदेशी सहायक कंपनियां परिचालन दक्षता में सुधार के लिए नियमित कार्यबल समायोजन कर रही हैं।” “कंपनी ने किसी विशेष पद के लिए कोई लक्ष्य संख्या निर्धारित नहीं की है।”
इस साल सैमसंग के शेयरों में 20 प्रतिशत से अधिक की गिरावट आई है क्योंकि मेमोरी चिप्स और स्मार्टफोन बनाने वाली दुनिया की सबसे बड़ी निर्माता कंपनी प्रमुख बाजारों में संघर्ष कर रही है। आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (एआई) के लिए उपयोग किए जाने वाले मेमोरी चिप्स में यह प्रतिद्वंद्वी एसके हाइनिक्स इंक से पीछे रह गया है, और बाहरी ग्राहकों के लिए कस्टम-निर्मित चिप्स के उत्पादन में ताइवान सेमीकंडक्टर मैन्युफैक्चरिंग कंपनी के मुकाबले बहुत कम प्रगति हुई है।
सैमसंग को उसकी नवीनतम चुनौतियों के माध्यम से नेतृत्व करने का कार्य अब कंपनी के संस्थापक के पोते, कार्यकारी अध्यक्ष जे वाई ली पर आता है। 56 वर्षीय को वर्षों की कानूनी परेशानियों के बाद फरवरी में स्टॉक हेरफेर के आरोपों से बरी कर दिया गया था।
सैमसंग एसके हाइनिक्स को पकड़ने की असामान्य स्थिति में है, जिसने कृत्रिम बुद्धिमत्ता मॉडल को प्रशिक्षित करने के लिए एनवीडिया कॉर्प के एआई एक्सेलेरेटर के साथ जोड़े गए उच्च-बैंडविड्थ मेमोरी चिप्स का उत्पादन करने का बीड़ा उठाया है। सैमसंग ने इस साल अचानक अपने चिप व्यवसाय के प्रमुख को बदल दिया और नवनियुक्त प्रमुख जून यंग-ह्यून ने चेतावनी दी कि कंपनी को अपनी कार्यस्थल संस्कृति बदलनी होगी या “दुष्चक्र” में फंसना होगा।
कंपनी ने अतीत में अपने कार्यबल का आकार कम कर दिया है क्योंकि यह कुख्यात चक्रीय मेमोरी चिप बाजार से गुजर रहा है। एक व्यक्ति के अनुसार, सैमसंग ने हाल ही में भारत और लैटिन अमेरिका के कुछ हिस्सों में लगभग 10 प्रतिशत नौकरियों में कटौती की है।
व्यक्ति ने कहा कि नवीनतम दबाव में, सैमसंग अपने कुल 147,000 विदेशी कर्मचारियों में से 10 प्रतिशत से भी कम की कटौती कर सकता है। कंपनी का लक्ष्य विनिर्माण नौकरियों को संरक्षित करना है, जबकि यह प्रबंधन और समर्थन कार्यों में कटौती करती है। आंकड़े स्थानीय श्रम नियमों और वित्तीय प्राथमिकताओं से प्रभावित होंगे।
सैमसंग का दक्षिण कोरिया में कर्मचारियों के साथ भी झगड़ा चल रहा है। टेक दिग्गज की कई यूनियनों में से सबसे बड़ी यूनियन ने मई में कंपनी की पहली हड़ताल बुलाई।
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